Повышенная зарплата полагается за все дни с 1 по 8 января.
Фото: из открытых источников
Россияне, которые в новогодние праздничные дни работают, имеют право получить повышенную зарплату. Об этом агентству «Прайм» рассказала Ольга Лебединская, доцент кафедры статистики РЭУ имени Г. В. Плеханова.
По её словам, двойная оплата полагается за все дни с 1 по 8 января, а не только 1 и 7 января. В случае, если на праздничный день выпадает часть смены или рабочего дня, то оплачивается только она.
Лебединская уточнила, что сотрудник может попросить дать выходной в другой день, тогда повышенная зарплата ему начисляться не будет. Кроме того, необходимо распоряжение работодателя и письменное соглашения работника. В противном случае выход на работу оценится как инициатива сотрудника.
Двойную оплату не получат россияне, которые работают по сменам или дежурят. Последним полагается отгул в течение ближайших десяти дней.
От работы в праздничные дни могут отказаться женщины с детьми до трёх лет, многодетные родители несовершеннолетних или матери и отцы, которые сами воспитывают ребёнка до 14 лет, также граждане, ухаживающие за инвалидами.
Подпишитесь на наш ТГ-канал
