Домой Общество Эксперт Роскачества назвала причины, по которым россияне жертвуют отдыхом ради работы

Эксперт Роскачества назвала причины, по которым россияне жертвуют отдыхом ради работы

39
0

Роскачество выявило факторы, заставляющие россиян продолжать трудиться в отпуске

Эксперт Роскачества, руководитель проектов компании Beyond Taylor Юлия Дроздова, назвала основные причины, по которым россияне часто продолжают работать в отпуске, жертвуя заслуженным отдыхом.

Эксперт Роскачества назвала причины, по которым россияне жертвуют отдыхом ради работы

Фото: Эдуард Корниенко, Источник: ИЗВЕСТИЯ

Согласно Дроздовой, ключевыми факторами являются:

•  Высокая степень ответственности и тревожности сотрудников, которые боятся, что их задачи не будут выполнены качественно или вовремя, если они отойдут от работы.

•  Высокая загруженность и боязнь не успеть закрыть задачу к дедлайну.

•  Убеждение, что, кроме самого сотрудника, никто не справится с его обязанностями. Это часто связано с отсутствием командной работы и опоры на коллег.

•  Неумение или нежелание делегировать или распределять ответственность, что приводит к перегрузке сотрудника и невозможности полноценно отдохнуть. 

В интервью RT Дроздова подчеркнула, что в современных моделях управления, таких как клиентократия, сотрудники имеют возможность сфокусироваться только на результате и тех задачах, которые несут прямую пользу. Таким образом, они могут оставить несрочные и неважные задачи вне своего внимания, что позволяет уверенно двигаться по чёткому и прозрачному плану.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Нажить миллионы на авторском праве: в России набирает обороты схема по выбиванию штрафов за использование фотографий

Кроме того, по словам эксперта, встречаются работодатели, которые вынуждают сотрудников выполнять задачи, несмотря на законные отпуска. Как правило, такое свойственно для бюрократичных организаций с жёсткой вертикалью управления и ненастроенными процессами.

«Сотрудники часто сталкиваются с необходимостью выбирать между заблаговременно сформированным планом работ и неожиданно прилетевшими задачами со стороны руководителя со сроком выполнения «вчера». Это делает рабочий день непродуктивным, так как нет возможности подбить вовремя свой список дел, и он наслаивается на следующий или чаще всего на нерабочее время, что влечет за собой перегруженности и выгорание сотрудника», — заключила Юлия Дроздова.

Напомним, ранее стало известно, как отпуск обернулся трагедией для десятков семей.

Читайте по теме: Топ лучших направлений для летнего отпуска: куда россиянам отправиться на отдых в 2025 году?

Автор: Валерия Соболева

Читайте нас в телеграм