Домой Общество Эксперт Роскачества назвала причины, по которым россияне жертвуют отдыхом ради работы

Эксперт Роскачества назвала причины, по которым россияне жертвуют отдыхом ради работы

9
0

Роскачество выявило факторы, заставляющие россиян продолжать трудиться в отпуске

Эксперт Роскачества, руководитель проектов компании Beyond Taylor Юлия Дроздова, назвала основные причины, по которым россияне часто продолжают работать в отпуске, жертвуя заслуженным отдыхом.

Эксперт Роскачества назвала причины, по которым россияне жертвуют отдыхом ради работы

Фото: Эдуард Корниенко, Источник: ИЗВЕСТИЯ

Согласно Дроздовой, ключевыми факторами являются:

•  Высокая степень ответственности и тревожности сотрудников, которые боятся, что их задачи не будут выполнены качественно или вовремя, если они отойдут от работы.

•  Высокая загруженность и боязнь не успеть закрыть задачу к дедлайну.

•  Убеждение, что, кроме самого сотрудника, никто не справится с его обязанностями. Это часто связано с отсутствием командной работы и опоры на коллег.

•  Неумение или нежелание делегировать или распределять ответственность, что приводит к перегрузке сотрудника и невозможности полноценно отдохнуть. 

В интервью RT Дроздова подчеркнула, что в современных моделях управления, таких как клиентократия, сотрудники имеют возможность сфокусироваться только на результате и тех задачах, которые несут прямую пользу. Таким образом, они могут оставить несрочные и неважные задачи вне своего внимания, что позволяет уверенно двигаться по чёткому и прозрачному плану.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Секретная служба США: территорию у Белого дома оцепили в штатном режиме

Кроме того, по словам эксперта, встречаются работодатели, которые вынуждают сотрудников выполнять задачи, несмотря на законные отпуска. Как правило, такое свойственно для бюрократичных организаций с жёсткой вертикалью управления и ненастроенными процессами.

«Сотрудники часто сталкиваются с необходимостью выбирать между заблаговременно сформированным планом работ и неожиданно прилетевшими задачами со стороны руководителя со сроком выполнения «вчера». Это делает рабочий день непродуктивным, так как нет возможности подбить вовремя свой список дел, и он наслаивается на следующий или чаще всего на нерабочее время, что влечет за собой перегруженности и выгорание сотрудника», — заключила Юлия Дроздова.

Напомним, ранее стало известно, как отпуск обернулся трагедией для десятков семей.

Читайте по теме: Топ лучших направлений для летнего отпуска: куда россиянам отправиться на отдых в 2025 году?

Автор: Валерия Соболева

Читайте нас в телеграм