В офисе выше +32,5 — можно не работать: эксперт напомнила о правах сотрудников в жару
В Москве и Подмосковье в ближайшие недели прогнозируется экстремальное повышение температуры воздуха до +36…+39 градусов. В связи с этим HR-специалист Зулия Лоикова напомнила о праве сотрудников отказаться от работы, если условия труда в офисе нарушают санитарные и трудовые нормы.
сгенерировано ИИ, источник: shedevrum.ai
Согласно требованиям СанПиН и Трудового кодекса РФ, допустимая температура в помещениях для офисных сотрудников составляет не выше +28,5 градусов. При превышении этой отметки работодатель обязан принять меры — установить кондиционеры, вентиляторы или сократить продолжительность рабочего дня.
В случае, если температура в помещении достигает +32,5 и выше, работу необходимо приостановить. Работники имеют право потребовать проведения замеров температуры, а также предложить перенос рабочего места в более прохладное помещение или временный переход на дистанционный формат.
При игнорировании норм со стороны работодателя сотрудники могут направить жалобу в Роспотребнадзор или трудовую инспекцию. В таких ситуациях закон допускает отказ от выполнения обязанностей без последствий для работника и с сохранением заработной платы за простой.
Зулия Лоикова подчеркнула интернет-изданию «Подмосковье сегодня», что критерии нормальных температурных условий различаются в зависимости от категории работы. Однако при температуре свыше +35 градусов в офисе и отсутствии средств охлаждения налицо нарушение законодательства, что даёт сотрудникам основание требовать корректировки режима труда.
Ранее научный руководитель Гидрометцентра России Роман Вильфанд сообщил, что в ближайшие дни температура воздуха в Центральном федеральном округе вырастет до +40 градусов, а в Южном и Сибирском федеральных округах воздух днем прогреется до +42 градусов.
Также накануне шторм повалил вышку связи и деревья в Подмосковье.
Читайте нас в телеграм
