Многие работодатели нанимают иногородних из-за нехватки необходимых кадров.
Фото: из открытых источников
В связи с отсутствием необходимых кадров большинство работодателей вынуждены искать сотрудников в других регионах страны. Об этом сообщает газета «КоммерсантЪ», ссылаясь на данные исследования, которое подготовили компании TalentTech и «Авито Работа».
В опросе приняли участие почти 300 работодателей из из разных отраслей бизнеса и регионов России.
Согласно исследованию, больше половины компаний нанимают сотрудников из других городов. Среди компаний среднего бизнеса таких 78%, крупного бизнеса– 73%, малого — 50%.
При этом в 76% это связано с нехваткой необходимых кадров в своем регионе. Среди других причин также назывались высокий уровень профессиональных компетенций (20%) и мотивации иногородних специалистов (18%).
На недостаток сотрудников чаще всего жалуются представители крупного бизнеса. В основном они ищут работников сферы IT(52%), руководителей всех уровней(41%) и специалистов по маркетингу, рекламе и продажам(25%).
