Домой Общество Кадровый кризис на горизонте? Как Минтруд России намерен снизить квоты для мигрантов

Кадровый кризис на горизонте? Как Минтруд России намерен снизить квоты для мигрантов

5
0

Яков Якубович о мигрантах в трудовой сфере: Простых решений не существует

Министерство труда России делает шаги, которые призваны изменить структуру занятости в ряде ключевых отраслей экономики. В 2026 году предполагается существенно сократить допустимую долю иностранных работников в девяти отраслях, среди которых — общественное питание, строительство и розничная торговля.

Кадровый кризис на горизонте? Как Минтруд России намерен снизить квоты для мигрантов

Фото: нейросети, источник: CHATGpt

Появление проекта постановления вызвало волну обсуждений среди бизнес-сообщества и экспертов, которые обеспокоены возможными последствиями такой инициативы. Подробнее эту тему RuNews24.ru обсудил с Яковом Якубовичем, экспертом Института фундаментальных проблем социо-гуманитарных наук НИЯУ МИФИ.

Согласно предложению Минтруда, в общественном питании планируется вести ограничение на 50% рабочих мест для мигрантов (ранее ограничения отсутствовали), а в строительстве доля иностранцев уменьшится с 80% до 50%. В розничной торговле алкоголем и табаком будет установлен полный запрет на наем иностранных работников, а в сельском и лесном хозяйстве квота снизится с 50% до 40%.

Уникальную сторону этой инициативы составляет региональный подход: в 29 субъектах РФ планируется еще более жесткое регулирование. Например, в Амурской области могут запретить работники в пищевом производстве, в то время как в Ульяновской области ограничения коснутся пассажирских перевозок.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Русскоязычный аналог «Википедии» портал «Рувики» заработал в тестовом режиме

Необоснованные риски и проблемы

Как отмечает эксперт, движение в сторону ужесточения миграционной политики может привести к серьезному дефициту кадров в ключевых отраслях. В условиях рекордно низкой безработицы, составляющей 2,3%, нехватка рабочей силы оценивается в 2-2,5 миллиона человек. Это создает реальный риск парализации сфер, таких как строительство и общественное питание, которые традиционно зависят от труда мигрантов.

«Не стоит недооценивать возможность повышения цен. Ожидается, что работодатели, столкнувшиеся с дефицитом рабочей силы, будут вынуждены повышать зарплаты на 15-30%. Однако, даже это не гарантирует качественного улучшения. Высокие издержки могут стать источником инфляции, что в конечном итоге негативно скажется на потребителе».

Новости о планах Минтруда вызывают дополнительные опасения относительно роста теневой экономики.

«Уход рынка труда в тень станет прямым следствием введения жестких ограничений», — подчеркивает эксперт Якубович.

Он также указывает на то, что текущее положение может привести к росту ксенофобии и социальной напряженности. Вместо легального трудоустройства возрастет серая занятость, что негативно отразится на налоговых поступлениях и социальных гарантиях.

«Проблема дефицита труда является системной и не решается простыми мерами. Необходимы целевые меры по привлечению квалифицированных мигрантов и улучшению условий для легального труда. Якубович утверждает, что «инвестиции в автоматизацию и модернизацию производства могут значительно сократить зависимость от ручного труда».

Текущая инициатива Минтруда отражает запрос общества на безопасность, однако игнорирует экономические реалии. Необходим диалог между властями и бизнесом о том, какие мигранты в каком количестве нужны для благосостояния страны.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Подсчитано, сколько может составить ущерб от блэкаута в Испании

В краткосрочной перспективе инициатива Минтруда сталкивается с риском усугубления кадрового кризиса и роста инфляционных издержек. В долгосрочной перспективе она не решает фундаментальных проблем, таких как старение населения и низкая производительность труда. Как утверждает Яков Якубович, путь запретов здесь является тупиковым, и в этом вопросе простых решений не существует.

Автор: Раиса Максимова

Читайте нас в телеграм