Существующее трудовое законодательство России дает возможность гибко формировать график работы.
Фото: freepik.ru
Министерство труда России не поддерживает предложение включить шестидневную рабочую неделю в Трудовой кодекс, заявил глава ведомства Антон Котяков.
Он отметил, что существующее трудовое законодательство России дает возможность гибко формировать график работы при условии согласования между работодателем и работником.
Однако, если говорить об отработке сверхурочных часов, то они должны быть оплачены. Глава ведомства отметил, что необходимо делать акцент на регулировании отношений между работодателями и работниками, а также на гибкой индивидуальной настройке рабочего времени с соответствующей оплатой.
Ранее Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» высказала инициативу о введении шестидневной рабочей недели.
Подпишитесь на наш ТГ-канал
