Минтруд: В ближайшие пять лет необходимо заместить около 11 млн рабочих мест
Заместитель главы министерства труда Дмитрий Платыгин сообщил, что в течение ближайших пяти лет потребуется замещение около 11 миллионов рабочих мест, и значительная часть этих специалистов будет необходима для замены кадров, выходящих на пенсию. Эта информация была озвучена заместителем министра труда Российской Федерации на заседании рабочей группы, посвященной вопросам среднего профессионального образования и подготовки рабочих кадров, возглавляемой заместителем председателя Госдумы РФ Викторией Абрамченко.
Фото: Александр Авилов / АГН Москва
Платыгин отметил, что необходимость в новых специалистах обусловлена не только процессом естественного сокращения числа работающих, но и потребностью в модернизации и повышении квалификации существующих кадров в условиях быстро меняющегося рынка труда.
«Замещающая кадровая потребность — это сумма новых рабочих мест и рабочих мест, которые потенциально высвобождаются в связи с достижением работниками пенсионного возраста. В прогнозе представлены погодовые оценки по специалистам, которых потребуется привлекать в отрасли в разрезе профессии. И, конечно, основным источником кадров для замещения являются выпускники. Всего на протяжении пяти лет потребуется заместить порядка 11 миллионов рабочих мест», — рассказал Платыгин
По его словам, большинство этих специалистов будет необходимо для замещения работников, выходящих на пенсию. Лидером по процессу замещения станет обрабатывающая промышленность, где требуется заменить около 1,6 миллиона рабочих мест.
«Другой пример — образование и здравоохранение. В первом случае общая численность занятых практически не меняется. Во втором случае незначительный прирост мы фиксируем. Вместе с тем, в ближайшие пять лет необходимо будет заместить почти 1,7 млн человек в этих сферах», — уточнил он.
«В сфере образования и здравоохранения ситуация иная. В первом случае общая численность работников практически останется неизменной, во втором — мы наблюдаем небольшой прирост. Тем не менее, ближайшие пять лет потребуют замены почти 1,7 миллиона сотрудников в этих областях», — добавил он.
Согласно информации, представленной Платыгиным, к 2030 году российская экономика станет нуждаться в 74,3 миллиона работников, что выше предыдущего прогноза в 73,6 миллиона.
Заместитель министра труда отметил, что самый значительный «донор кадров» — это торговля, где ожидается снижение численности занятых более чем на 200 тысяч человек.
«Эта картина говорит о потенциальной конкуренции за кадры между отраслями в условиях ограниченного предложения на рынке труда, необходимости приоритизации работы в интересах ключевых для развития экономики отраслей как с точки зрения поиска источников кадров, так и с точки зрения решения задач повышения производительности труда», — резюмировал заместитель министра труда РФ.
Читайте нас в телеграм
