За определённые виды работы сотрудники могут получать выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Фото: из открытых источников
О надбавках к заработной плате, которые полагаются россиянам, рассказала юрист Марина Антонова. Об этом написало издание «Прайм».
Эксперт напомнила, что в законе прописаны некоторые виды надбавок. Работодатель обязан их выплачивать. К выплатам компенсационного характера относятся: надбавки за работу в особых климатических условиях, за вредные или опасные условия труда.
Антонова уточнила, что положены также выплаты при совмещении должностей (профессий), при работе ночью, в выходные или праздники, при сверхурочной работе, при выполнении работ различной квалификации.
Стимулирующими надбавками являются: выплата за материальную ответственность, за квалификацию, за высокие результаты работы и качество выполняемых работ. К стимулирующей также относится материальная помощь
Подпишитесь на наш ТГ-канал
