В РФ с 1 сентября вводятся новые правила оплаты сверхурочной работы
С 1 сентября в РФ будет по-новому оплачиваться сверхурочная работа. Изменения внесли в статью 152 Трудового кодекса.
Фото: из открытых источников
В соответствии с правками, оплата будет производиться с учетом размера полной зарплаты со стимулирующими и компенсационными выплатами. В законе о внесении изменений говорится, что в первые два часа такая работа будет оплачиваться минимум в полуторном размере, а в последующие – в двойном.
В документе отмечается, что размеры оплаты сверхурочной работы могут быть определены в коллективном договоре, локальных актах компании или в трудовом договоре.
«По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха», — сообщается в законе.
Отдых должен быть предоставлен на срок не менее периода времени, равному отработанному сверхурочно.
Напомним, что жизнь многих россиян может измениться кардинальным образом. Причина тому – новые законы, которые с этого дня вступят в силу. В России вступил в силу закон, разрешающий зарубежным банкам открывать в стране свои филиалы.
Читайте нас в телеграм
