В России дефицит специалистов с опытом внедрения нейросетей в бизнес
Об этом заявили в сервисе hh.ru и многих других компаниях. На рынке труда появляются все новые специальности, которые требуют от сотрудников специфических навыков. Но опытных профессионалов гораздо меньше, чем нужно бизнесу.
Фото: коллаж RuNews24.ru
Директор сервиса hh.ru по исследованиям Мария Игнатова заявила, что в России высокий спрос на специалистов в сфере ИИ привел компании к серьезному дефициту кадров. Количество вакансий в разы превышает число специалистов на рынке труда. Сильнее всего востребованы сотрудники, которые могут готовить обучающие материалы для ИИ-моделей, а также оценивать результаты работы этих нейросетей.
В беседе с корреспондентом «Известий» Игнатова отметила, что в 2025 году появление профессии AI-тренеров создало около 1000 новых вакансий. Специалистов по машинному обучению (ML) в текущем году требовалось около 20 000 человек. Спрос на ML-инженеров в этом году вырос на 74%. Эта сфера IT-сектора растет быстрее, чем удается готовить специалистов.
Директор по Data Science «Авито» Константин Мягких, что в России недостаточно работников, у которых есть практический опыт адаптации конкретных технологий под бизнес-задачи и внедрение их в продакшн. Дефицит подготовленных и опытных кадров подтверждают также другие участники рынка. О важности разработки собственных технологий на базе ИИ говорил недавно и Владимир Путин.
Ранее сообщалось, что банки внедрили в работу нейросети, которые отслеживают подозрительные денежные переводы.
Многие российские компании открывают у себя отделы, которые занимаются внедрением нейросетей в рабочие процессы.
Читайте нас в телеграм
