Юрист Краснянская рассказала, что за работу сверхурочно должны платить в двойном размере.
Фото: из открытых источников
По словам главы HR-службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светланы Краснянской, основания для получения сверхурочных выплат прописаны в статье 152 Трудового кодекса России.
Она пояснила, что это дополнительные суммы, выплачивающиеся сотруднику за работу сверх положенного рабочего времени (смен) по инициативе руководства.
«Оплачиваются сверхурочные за первые два часа такой работы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы — не менее чем в двойном размере», — уточнила Краснянская в беседе с «Праймом».
Ночные смены оплачиваются как сверхурочная работа, добавила эксперт.
Юрист подчеркнула, что при желании сотрудник может компенсировать сверхурочную работу не деньгами, а дополнительным временем отдыха, тогда за переработку ему заплатят в одинарном размере.
