Около половины сотрудников отелей рассматривают возможность смены места работы — и в случае каких-либо располагающих для этого обстоятельств начнётся грандиозный побег из отелей. Такие шокирующие данные показала еще одна туристическая страна. Согласно исследованию, проведенному в последние месяцы в Греции, 48,3% всех сотрудников, работающих в сфере гостеприимства, рассматривают возможность смены места работы.
В чём причина — на первом месте специалисты назвали сезонность работы и собственную незащищённость в кризисных ситуациях, что показал ковид. Дальше идёт отсутствие каких-либо стимулов оставаться, чрезмерная загрузка, маленькая зарплата плюс несоблюдение коллективных договоров, отсутствие возможностей обучения и конфликты с руководством на производстве.
При этом 63,6% респондентов заявили, что политика отелей по управлению конфликтами между подчиненными и начальством не эффективна. В итоге большая часть «рядовых» туристической сферы за специализацию отнюдь не держатся.
Напомним, что не только в Греции такая ситуация: в Турции отельеры также жаловались, что «Кадровый дефицит находится на экстремальном уровне», — как заявил г-н Мустафа Кылыч, председатель совета директоров отеля L’Oceanica Beach Resort. . Именно его он назвал одной из основных проблем этого года, наряду с проблемами роста цен на энергоносители и проблем с кредитами в нынешних политических условиях. Подробности читайте здесь.
Тем, кому важен здоровый образ жизни, рекомендуем прочитать: «Диетологи назвали фрукт для очищения организма и быстрого похудения».
